Den nuvarande semesterlagen anses vara komplicerad och svår att tillämpa. Förslaget till en ”enklare och tydligare” semesterlag överensstämmer med lagrådsremissen från i maj i år.
– Det är glädjande att regeringen idag har beslutat om förbättringar i en av våra mest centrala arbetsrättsliga lagar, sade arbetsmarknadsminister Sven Otto Littorin när propositionen presenterades.
Till förändringarna hör en ny regel om beräkning av semesterlön. Enligt förslaget ska den så kallade sammalöneregeln, som bygger på kollektivavtalens semesterregler, bli huvudregel för anställda med fast lön. Regeln innebär att den anställde får ordinarie lön samt semestertillägg under semestern.
Reglerna för när anställda med tidsbegränsade anställningar tjänar in semester ändras. Därtill föreslås att de nuvarande reglerna för hemarbetande och okontrollerade arbetstagare ska tas bort.
Ändringarna i semesterlagen föreslås träda i kraft i april 2010.
Läs lagrådsremissen här.
