Lagrådsremissen innehåller ändringar i tryckfrihetsförordningen, TF, och yttrandefrihetsgrundlagen, YGL. Regeringen vill stärka och förtydliga meddelarskyddet genom förbud för myndigheter att ingripa mot den som använt sig av sin tryck- eller yttrandefrihet. Reglerna föreslås också gälla kommunala företag.
Överträdelser av förbudet mot repressalier kan enligt gällande rätt vara att betrakta som tjänstefel. Om repressalien inte utgör myndighetsutövning kan överträdelsen inte beivras. Enligt nuvarande lagstiftning är ingripanden som avskedande och uppsägning därmed inte straffbara.
Regeringen uttalar i sitt förslag att det är ”oacceptabelt” med en straffrättslig reglering som innebär att straffansvar kan utkrävas för vissa överträdelser men inte för de allvarligaste.
Regeringen föreslår nu att straffbestämmelser ska införas i TF och YGL som innebär att uppsåtliga ingripanden där någon avskedas, sägs upp, tilldelas disciplinpåföljd eller liknande åtgärd ska kunna leda till böter eller fängelse i upp till ett år.
Ringa överträdelser ska enligt förslaget inte vara straffbara. Förslaget har nu överlämnats till Lagrådet. Ändringarna föreslås träda i kraft den 1 januari 2011.
Läs lagrådsremissen här.
red@dagensjuridik.se
