De fyra kvinnorna arbetar som förskollärare, sjuksköterska inom barn- och ungdomspsykiatrin, busschaufför respektive arbetsmiljöinspektör. Alla drabbades av olika problem under sin respektive graviditet, blev sjukskrivna och ansökte om sjukpenning hos Försäkringskassan. Alla fick avslag, men fick efter överklagande rätt i länsrätten.
I samtliga fall uttalade respektive försäkringsläkare att besvären, i form av bland annat rygg- och ljumsksmärtor, karpaltunnelsyndrom, ledvärk och foglossning, inte avvek från det normala vid graviditet. Havandeskap hör ihop med den normala livsprocessen, och är därför inte att beteckna som sjukdomstillstånd, konstaterade Försäkringskassan i sina avslagsbeslut.
Tingsrätten finner att Försäkringskassan inte har förmått styrka att besluten att neka kvinnorna sjukpenning inte har haft något samband med deras graviditet och att även en ickegravid person med motsvarande besvär skulle ha nekats sjukpenning.
Vid denna bedömning kan Försäkringskassan inte undgå ansvar för direkt könsdiskriminering av kvinnorna i målet och är skyldig att betala skadestånd.
Att Försäkringskassans synsätt har haft visst stöd i äldre motivuttalanden beträffande sjukdomsbegreppet och den normala livsprocessen påverkar inte bedömningen av om diskriminering har förekommit. Även oavsiktlig diskriminering är otillåten, konstaterar tingsrätten.
Kvinnorna får 50 000 kronor var i skadestånd, att jämföra med av DO begärda 75 000 kronor och av Försäkringskassan vitsordade 15 000 kronor.
Läs också
DO: Försäkringskassan diskriminerar gravida kvinnor
red@dagensjuridik.se
