Hoppa till innehåll
Nyheter

Så ska mångfalden öka bland skiljedomare: ”Måste utmana”



Dagens juridiks chefredaktör William Eriksson och Jake Lowther, Specialist Counsel, SCC, Filippa Exelin, Partner, White & Case, Ginta Ahrel, Partner, Westerberg & Partners samt Daniel Lander, Partner, Cirio.

SCC:s rapport om utseenden av skiljedomare visar att andelen kvinnliga skiljedomare har ökat under de senaste fem åren.
Samtidigt kvarstår skillnader gentemot de skiljedomare som utses direkt av parterna.
– SCC har tänkt till och sökt efter kandidater på ett objektivt och brett sätt för att inte missa någon, säger Filippa Exelin, Partner, White & Case.

Under måndagsmorgonen höll Dagens juridik i frukosteventet ”Ökad mångfald bland skiljedomare – så lyckades SCC”. I panelen deltog Ginta Ahrel, Partner, Westerberg & Partners, Daniel Lander, Partner, Cirio, Filippa Exelin, Partner, White & Case, samt Jake Lowther, Specialist Counsel, SCC.

De är överens om att ombuden har ett ansvar i frågan.

– En del av ansvaret hos ombuden att inte bara falla tillbaka på sina trygga val utan scanna marknaden, säger Filippa Exelin. 

– Det är fara att likställa det välbekanta med det bästa. Vi måste kunna utmana det, instämmer Daniel Lander.

Få på storbyråerna

Panelen diskuterar att det till viss grad är ett byråproblem där det trots en överrepresentation av kvinnor på juniora roller fortsatt är få på de mer seniora rollerna. Ginta Ahrel lyfter att storbyråerna har relativt få kvinnor från tvistelösningsgrupperna som är delägare.

– Det finns en paradox, två av de specialiserade nischbyråerna har 50/50 i sin delägarskap. På storbyråerna i vissa fall noll och bästa fall en, säger hon och fortsätter:

– Det är väldigt många som vill men som inte kommer vidare, det kanske är det som visar sig i att man blir delägare på mindre ställen eller startar eget.

Fler kvinnliga skiljedomare

Den senaste rapporten från SCC, som sträcker sig från 2020 till 2024, omfattar totalt 1 107 förordnanden. Av dessa gjordes 66 procent av män och 34 procent av kvinnor. Det är en klar ökning från rapporten över åren 2015 till 2019, då var 80 procent av skiljemännen män medan kvinnorna bara utgjorde 20 procent av förordnandena.

– Det är en förbättring men anledningen att ta upp de här frågorna i dag är att jobbet är inte klart än. Det har inte gått åt rätt håll för parterna, konstarerar Jake Lowther, Specialist Counsel, SCC.

Ökningen av kvinnliga skiljemän är ännu tydligare i de fall där SCC utsåg skiljemännen. SCC stod för ungefär en tredjedel av rapportens 1 107 förordnanden. I de totalt 369 förordnandena var 51 procent kvinnor. Det kan jämföras mot rapporten från 2020 där omkring 30 procent var kvinnor.