När AI gör information och expertkunskap lättillgänglig blir förmågan att se samband och göra kloka bedömningar desto viktigare. Dessa egenskaper kommer att utmärka framtidens ledare, skriver Vinson & Elkins kommunikationschef Allan Schoenberg i Global Legal Post.
De mest effektiva ledarna är de som inte bara är experter inom sitt område utan de som är ”oändligt nyfikna på alla andras” och upptäcker gemensamma nämnare som andra inte ser, skriver Allan Schoenberg, kommunikationschef på byrån Vinson & Eklins, i en krönika i Global Legal Post.
I en tid där AI kan sammanfatta forskningsresultat och annan data på några sekunder ligger inte längre utmaningen i att skaffa information. Den ligger i att tolka den, enligt kommunikationschefen. Omdömesförmåga kommer enligt honom därför bli allt mer värdefullt.
”De organisationer som lyckas är inte nödvändigtvis de som har de smartaste specialisterna. Det är de vars ledare kan tolka komplexitet, koppla samman olika discipliner och hjälpa andra att fatta bättre beslut”.
