En chef vid Diskrimineringsombudsmannen kallade en kvinnlig utredare ”kärring” under ett medarbetarsamtal.
Vid ett annat tillfälle gjorde chefen en koppling mellan HIV och kvinnans hemland Eritrea. Detta apropå en förfrågan från Skolinspektionen om ett eventuellt övertagande av ett ärende gällande en mobbad flicka.
Kvinnan har vänt sig till tingsrätten och yrkat diskrimineringsersättning dels på grund av verbala trakasserier, dels på grund av att DO så som arbetsgivare brustit i sin utredningsskyldighet.
Tingsrätten ogillar nu kvinnans talan i sin helhet. Enligt tingsrätten ligger det, utifrån kontexten i medarbetarsamtalet, närmast till hands att uttrycket använts för att ge kvinnan en komplimang i stil med ”kärringen mot strömmen”.
Det är därmed inte visat att uttalandet gjorts på något nedvärderande eller annars otillbörligt sätt, eller att det utgör sådant missgynnande som avses i diskrimineringslagen. Inte heller chefens uttalande om kopplingen mellan HIV och kvinnans ursprungsland kan enligt tingsrätten anses vara så nedvärderande eller så otillbörligt att det kan ses som ett sådant missgynnande.
Tingsrätten finner vidare att DO fullgjort sin utredningsskyldighet avseende de påstådda trakasserierna, varför kvinnans talan ogillas i sin helhet. Hon åläggs istället att ersätta DO:s rättegångskostnader med 130 500 kronor.
