Tänk på att EU-arbetsrätten som utgångspunkt har arbetsmarknadssystem som skiljer sig från det svenska samt att andra områden av EU-rätten kan påverka också arbetsrätten på ett sätt som kan vara svårt att förutse. De råden ger Birgitta Nyström sina läsare.
Den första upplagan av boken EU och arbetsrätten kom 1995 men föregicks av en mera kortfattad bok i ämnet 1992. Nu har det blivit dags för den fjärde upplagan.
– Ursprungligen skrev jag boken därför att det fanns en stor nyfikenhet bland studenterna på dåvarande EG och hur regleringen inom EG såg ut och kunde påverka Sverige, berättar författaren Birgitta Nyström.
Boken riktar sig i första hand till jurister, men även till exempel personalvetare, ombudsmän, ekonomer med flera kan använda den då inte endast regelverket i snäv bemärkelse beskrivs, utan ambitionen är att också klargöra bakgrund och omkringliggande sammanhang.
För den som inte är insatt i EU-rätten finns i de inledande kapitlen en genomgång av EU:s uppkomst och utveckling, institutionerna och beslutsprocesserna samt de olika rättsakterna och deras verkningar.
Köp boken här.
Syftet med boken är att på ett strukturerat sätt försöka förmedla arbetsrättens plats i EU-rätten, hur EU-arbetsrätten kommer till, rättsprinciper med mera som har betydelse för arbetsrätten samt – naturligtvis – EU-arbetsrättens närmare innehåll och hur denna får genomslag i svensk arbetsrätt.
Det förflöt tyvärr ganska lång tid mellan tredje och fjärde upplagan, konstaterar Birgitta Nyström.
– Under den period som jag var prodekan på juridiska fakulteten i Lund hade jag allt för många administrativa uppgifter för att hinna avsätta den tid som ett så här stort projekt fordrar.
Det har kommit ganska många nya EU-direktiv, både omarbetning av gamla direktiv och några nya. Det har också kommit en mängd ny rättspraxis från EU-domstolen.
– Svensk arbetsrätt har givetvis påverkats av detta. Den aktuella händelse som fått mest genomslag är EU-domstolens dom i det så kallade Laval-målet och domens återverkan på svensk arbetsrätt samt olika följdverkningar av domen.
Boken är upplagd så att den går bra att använda som kurslitteratur, menar författaren.
– Dess omfång, hänvisningar till källor som kan ge ytterligare fördjupningar och ett sökordsregister gör dock att den väl passar också som uppslagsbok.
Birgitta Nyström är professor i arbetsrätt vid Lunds universitet.
