Företagsledare i Sverige ser sina organisationer som ledande inom AI, men har ofta undermålig styrning och riskhantering. Det visar en ny global undersökning från EY.
– Vår analys av undersökningen visar att företagsledningarna har en förvrängd uppfattning om AI. Många tenderar att överskatta framstegen och underskatta riskerna, säger Ylva Bergström, partner inom Risk Transformation på EY, i ett pressmeddelande.
Svenska företagsledare sticker ut.
40 procent av dem anser att deras organisationer redan har fullt integrerade och implementerade AI-lösningar – vilket är klart fler än det nordiska snittet på 26 procent.
75 procent av de svenska ledningsgrupperna är av uppfattningen att de har starka eller ganska starka kontrollmekanismer på plats för att hantera AI-relaterade risker. Även detta är högra än det nordiska snittet. Samtidigt visar undersökningen att 43 procent av de svenska företagsledarna ser utvecklingen av styrning kring AI som en utmaning samt att 50 procent instämmer i påståendet att deras nuvarande riskhantering är otillräcklig för att hantera framtida utmaningar med AI.
Det som oroar svenska företagsledare mest är risken att tappa kontrollen över AI, vilket är en farhåga som delas av 53 procent av dem.
– Vår analys av undersökningen visar att företagsledningarna har en förvrängd uppfattning om AI. Många tenderar att överskatta framstegen och underskatta riskerna. Det är en ytterst en förtroendefråga; företagsledningarna tror att konsumenterna och kanske även medarbetarna har en mer positiv syn på AI än vad som faktiskt är fallet. AI bör självklart vara en central punkt på agendan i ledningsmöten, men det är också avgörande att ta in andra perspektiv. För att hantera oron kring AI måste företagsledare aktivt lyssna, agera och kommunicera, säger Ylva Bergström, partner inom Risk Transformation på EY, i ett pressmeddelande.
