Mannen befann sig vid olyckstillfället ensam i lokalen och hade själv inga minnesbilder av det inträffade.
Tingsrätten konstaterade att det saknats föreskriven säkerhetsutrustning på lagret samt att det förelegat oklarheter och brister kring arbetsmiljöansvaret samt eventuell delegation av detta.
Domstolen fann att det grundläggande ansvaret för bristerna ålegat bolagets vd, som dock inte åtalats personligen. Mot bakgrund av det arbetsmiljöbrott som företagsledningen gjort sig skyldig till fann dock domstolen att bolaget i fråga skulle åläggas företagsbot om 500 000 kronor.
Hovrätten uttalar att en rimlig företagsbot i det aktuella fallet uppgår till 600 000 kronor, men anser att det finns skäl att sätta ned boten till 500 000 kronor mot bakgrund av den tid som förflutit sedan olyckan, samt då bolaget inte tidigare ålagts företagsbot. Tingsrättens domslut fastställs därför.
