Färre polisanställda uppger sig ha utsatts för påverkansförsök än tidigare.
Det visar myndighetens medarbetarskyddsenkät.
Samtidigt beskrivs utsattheten bland poliser i yttre tjänst som ”oacceptabel”.
Enligt Polisen stärker resultatet av årets undersökning ”en positiv trend”, även om det rör sig om mindre förbättringar.
Personal i yttre tjänst är fortsatt frekvent utsatta för otillåten eller otillbörlig påverkan – hela 60 procent uppger att de utsatts för sådana påverkansförsök under det senaste året.
Det är 8 procentenheter lägre än 2021, men fortfarande en allt för hög siffra, enligt myndighetens säkerhetschef Ari Stenman.
– Det är helt oacceptabelt att medarbetare utsätts för hot, påtryckningar och andra påverkansförsök. Det är dock glädjande att vi för andra undersökningen i rad ser en liten förbättring, säger han i ett pressmeddelande.
Fyra procent har självcensurerat
Fyra procent av de svarande uppger att de av hamnat i ett tillstånd av självcensur som en följd av rädsla för att utsättas för våld och hot. Det är två procent mindre jämfört med förra året.
Enkäten visar också att nätverkskriminella står för 63 procent av de otillåtna påverkansförsöken.
– Arbetet mot otillåten påverkan genom att stärka medarbetarskyddet är en strategiskt mycket viktig fråga för Polismyndigheten. Dels för att våra anställda ska må bra på jobbet, men också för att kunna behålla personal och rekrytera fler. Vi har därför startat upp en enhet inom säkerhetsavdelningen där vi nu samlar kompetens inom medarbetarskydd för att kunna jobba ännu mer fokuserat mot otillåten påverkan och vara ett ännu tydligare stöd till verksamheten, säger Ari Stenman.
