Med dagens utveckling är kvinnors inkomst från arbete i nivå med männens först 2052.
Det visar en ny rapport från Swedbank.
– Kvinnors lägre arbetsinkomster har flera orsaker, till exempel att kvinnor oftare jobbar deltid och i branscher med lägre löner, säger Madelén Falkenhäll, Swedbanks hållbarhetsekonom i ett pressmeddelande.
Kvinnors inkomst från arbete ökar mer än mäns, men på medianen är den fortfarande flera tusenlappar lägre.
Enligt Swedbanks undersökning uppger hälften av kvinnorna att de har tagit ett större ansvar för barnen, med exempelvis föräldraledighet, VAB och utvecklingssamtal. Undersökningen visar också att kvinnor i större utsträckning anpassar sin arbetssituation i syfte för att få livspusslet att gå ihop.
– Det kostar kvinnor tusentals kronor, i förlorad lön, lägre pension och mindre sparande. Med dagens utveckling är kvinnor i kapp först 2052, säger Swedbanks hållbarhetsekonom Madelén Falkenhäll i pressmeddelandet.
3 300 kronor mindre varje månad
Enligt Swedbank är kvinnors faktiska arbetstid 87 procent av männens, vilket förklaras av att de tar ett större ansvar för barnen.
– För en medianlön innebär det 3 300 kronor mindre i lön efter skatt varje månad och en pension som blir 1 500 kronor lägre per månad. Sparar man tio procent av sin lön efter skatt så kommer kvinnors sparkapital utifrån det vara nästan 200 000 kronor mindre än mäns. Enbart på grund av större frånvaro från jobbet, säger Madelén Falkenhäll i pressmeddelandet.
