Ett fackförbund har väckt talan mot en kommun sedan en kvinna sagts upp från sin tillsvidareanställning där. Förbundet menar att uppsägningen skett utan att saklig grund förelegat och att den därför ska ogiltigförklaras.
Under handläggningen av målet har kommunen medgett att saklig grund saknades och Arbetsdomstolen ogiltigförklarar nu uppsägningen av kvinnan.
Kommunen ska därför betala 100 000 kronor i skadestånd till kvinnan.
Event & nätverk
Webbinarium: Agera i tid – chefens roll i ett hållbart arbetsliv
BG Institute
Powered by Lexnova
Allt du behöver för juridisk analys: nyheter, rättsfall, expertkommentarer, video och AI-stöd – i ett professionellt abonnemang.
Få TillgångPressmeddelanden premium
Länsstyrelsen river Storstockholms brandförsvars förbud - klargör att tillståndet gäller nationellt
Godkända solparker kan förse alla Sveriges småhus med hushållsel
Endast hälften förberedda på lönetransparensregler
Lediga jobb
Biträdande rättschef till Bolagsverket
Bolagsverket
Wigge söker fler jurister inom Bank & Finans
Wigge
Erfaren jurist till rättsenheten på TLV
TLV
Nyheter från våra partners
Lindahls kontor i Malmö tilldelas Guldstolen
Baker McKenzie legal rådgivare till Atari vid investering i Thunderful och det efterföljande underhandserbjudandet till minoritetsaktieägarna
KASTELL TOPPAR TEAMET INOM TVISTLÖSNING MED FLERA SENIORA REKRYTERINGAR