Företagarnas valberedning föreslår att Halldora von Koenigsegg väljs till ordförande.
– Jag ser ett stort behov av att göra det smidigare att driva företag, säger Halldora von Koenigsegg.
Efter att Fabian Bengtsson efter sex år lämnat besked om att han inte ställer upp till omval har Företagarnas valberedning arbetat för att hitta en efterträdare som kan väljas vid kongressen i Gävle. Det framgår av ett pressmeddelande.
Företagarnas valberedning föreslår Halldora von Koenigsegg som ny ordförande.
– Den som utvecklar världens snabbaste bil i Ängelholm ska också kunna få fart på utvecklingen av Företagarna. Jag ser verkligen fram emot att tillsammans med Halldora von Koenigsegg kämpa för Sveriges alla företagare, säger Benjamin Dousa.
COO för Koenigsegg
”Idag är Halldora COO för Koenigsegg, ett företag som är känt för sina exklusiva och skräddarsydda bilar. Halldora har jobbat i Koenigsegg sedan början av 2000-talet och har varit en betydande faktor i resan där bilföretaget har växt från ett svenskt småföretag till ett världskänt varumärke med 700 anställda i koncernen, varav de allra flesta fortfarande i Ängelholm”, framgår det av pressmeddelandet från Företagarna.
Om Halldora von Koenigsegg väljs till ordförande får hon uppdraget att representera 60 000 företagare.
– Jag ser ett stort behov av att göra det smidigare att driva företag. Vi som lever som företagare och känner till alla de utmaningar som du ständigt ställs inför måste vara tydliga för att kunna påverka. Det vill jag bidra med om jag väljs till ny ordförande, berättar Halldora von Koenigsegg.
Vill stötta kvinnliga företagare
Halldora nämner två aktuella samhällsfrågor som hon gärna prioriterar i rollen som ordförande: kvinnors företagande och kompetensförsörjning.
– Jag vill stötta unga kvinnor i företagande och i näringslivet. Vi måste locka fler kvinnor till att engagera sig och våga satsa. En viktig del är att det behövs fler kvinnliga förebilder för att inspirera kommande generation. Jag tror på inspirerande ledarskap för att locka fram alla möjligheter som finns med företagande.
Kompetensförsörjningen ser hon som en nyckelfråga för att stärka tillväxt och konkurrenskraft.
– Vi behöver göra utbildning lättare och närmare så att fler företag kan växa med kompetent arbetskraft. Kunskap är coolt och behöver inte komma från den klassiska akademiska vägen. Genom att lära sig bygger man både sig själv och de omkring en, säger Halldora von Koenigsegg.
