Regeringen vill att ersättningen till arbetsgivare för höga sjuklönekostnader ska upphävas.
Förslaget är att ersättningen tas bort från och med den 1 juli.
Regeringen har beslutat om en proposition att ta bort ersättningen för höga sjuklönekostnader. Ersättningen infördes 2015 för att skydda små och nystartade företag för oförutsedda utgifter som en anställds sjukfrånvaro kan innebära. Förslaget är att ersättningen tas bort den 1 juli.
Skyddet har inneburit att arbetsgivare kunnat få ersättning för en del av den årliga sjuklönekostnaden upp till ett fast belopp. Den högsta ersättningen man kunnat få är 250 000 kronor för ett år. Ersättningen har enligt regeringen visat sig vara svår att kontrollera då handläggningen till stor del är automatiserad, vilket den varit för att minska arbetsgivarnas regelbörda.
Både Riksrevisionen och Inspektionen för socialförsäkringen, ISF, har konstaterat att de felaktiga utbetalningarna antas vara stora.
”Bör inte vara avgörande för existensen”
Ersättningen utgör cirka 5 procent av arbetsgivarnas samlade sjuklönekostader. Bedömningen är att avskaffande av ersättningen inte bör vara avgörande för ett företags existens eftersom det i de allra flesta fall rör sig om relativt små summor, skriver regeringen i ett pressmeddelande.
Arbetsgivare kan ansöka om ersättningen i arbetsgivardeklarationen fram till och med den 30 juni.
