Hoppa till innehåll
Debatt

DEBATT: ”Det är facket som borde tillämpa schyssta villkor”



Adam Daneli, jurist och rättsstatsansvarig vid Timbro.

DEBATT – av Adam Daneli, jurist och rättsstatsansvarig vid Timbro.

Teslastrejken rullar vidare. I över tre månader har LO-förbundet IF Metall strejkat för att få företaget TM Sweden att teckna deras kollektivavtal. Uppslutningen har varit svag, och trots rekordhög strejkersättning och hot om uteslutning är det oklart om någon anställd medverkar.

Offren för fackets överreaktioner blir dock allt tydligare. För medan de anställda på Teslas verkstäder inte är intresserade av att vara med, drabbas allt fler utomstående. Teslas laddstolpar, som kan användas av alla möjliga märken och utgör viktig infrastruktur för den som kör på el, underhålls inte.

Flera företag som inte har något med företaget Tesla att göra dragits in i konflikten genom sympatiåtgärder. Och nyligen kom det första varslet från Hydro, som tillverkar aluminiumlister. Hydro har kollektivavtal, men har också Tesla – i Tyskland – som kund. IF Metall har därför satt företaget i blockad och har utan att blinka berövat 20 personer sin försörjning.

Teslastrejken är en utmärkt illustration över hur lätt facket tar på att trampa på den lilla människan. Trots att facket kan ha mycket stort inflytande över människors liv, är deras ansvar i princip obefintligt. Det gäller inte minst de egna medlemmarna, som de kan behandla nästan hur de vill.

Som tydligast blir maktmissbruket i konfliktsituationer. I Sverige är det facket centralt som bestämmer om att inleda konflikt. Som medlem är man skyldig att lyda. Annars riskerar man att bli utesluten och gå miste om försäkringar och hjälp i helt andra frågor.

I andra länder, såsom Tyskland och Storbritannien, röstar medlemmarna istället om huruvida man ska gå ut i strejk. I fallet Tesla är det lätt att räkna ut hur en sådan omröstning skulle sluta. Medlemmarna slipper klä skott för fanatiska pampar.

Den som säger emot riskerar också att hamna i fackets sikte. I Metalls egen tidning berättar en medlem på Tesla som inte ville strejka och därför blev utesluten hur han blivit utsatt för förtäckta hot av facket. De vilseledde också kring hans rättigheter. Hade en arbetsgivare gjort något i närheten hade det blivit dryga böter med hänvisning till överträdelser av den så kallade föreningsrätten. Men facket kommer undan.

Det här är tyvärr bara en del av en lång tradition inom LO att trakassera och stöta ut personer med fel åsikter. Många av LO-förbunden har särbehandlat och i vissa fall till och med sparkat ut personer som sympatiserar med SD, trots att det svårligen kan ha påverkat det fackliga arbetet.

Detta kan pågå eftersom det i Sverige, till skillnad från övriga Europa, inte finns någon rätt för arbetstagare att få vara med i facket. Det här blir problematiskt eftersom LO är monopolister – det går för de flesta inte att välja ett annat fack. Resultatet är helt enkelt att facket har en enorm makt, skyddade i lag, men också kan beröva den med fel åsikter viktiga funktioner på helt godtyckliga grunder.

Föraktet för enskilda medlemmar har dock inte hindrat LO-borgens pampar från att använda medlemmarnas pengar till kampanjer för Socialdemokraterna. Trots att inte ens hälften av LO:s medlemmar stödjer sossarna, valde ledningen att ge bort 90 miljoner kronor av deras pengar till S valkampanj. Pengar som skulle kunnat gå till utbildning, strejkkassor eller bättre försäkringar.

I Danmark har det sedan länge funnits ett krav på att den enskilde medlemmen ska kunna välja om man indirekt vill stödja ett parti eller inte. Det borde vara en självklarhet också i Sverige. Att blåsa sina medlemmar på avgifter till facklig verksamhet som sedan slussas till ett parti är direkt oanständigt.

Ingen ifrågasätter idag de strikta regelverk som skyddar medlemmarna mot trakasserier från arbetsgivaren. Lika självklart borde det vara att skydda medlemmar mot facket. Teslakonflikten är bara ytterligare ett bevis på att Sverige behöver starkare rättigheter för enskilda.

Medlemmarna förtjänar att få rösta om det ska bli strejk. De måste skyddas mot alla former av trakasserier och osaklig politisk diskriminering av facket. De måste själva få bestämma om de vill stötta ett politiskt parti.

Innan dess är snacket om schyssta villkor inte mycket värt.

Annons

Event & nätverk

Se alla event

Dagens Juridik Pro

Powered by Lexnova

Allt du behöver för juridisk analys: nyheter, rättsfall, expertkommentarer, video och AI-stöd – i ett professionellt abonnemang.

Få Tillgång
Annons