Kvinnan sökte jobb som städare på ett hotell i Blekinge. När ingen hörde av sig ska hon ha ringt återkommande gånger till den rekryterande chefen, som hon senare fick till ett möte med.
Vid mötet ska chefen dock, enligt kvinnan, ha klargjort att hon inte skulle kunna få arbete som städare om hon bar huvudduk. Detta eftersom hotellets klädkod inte tillåter huvudbonad för anställda som vistas bland gäster.
– DO menar att det bemötande som kvinnan fick och den klädkod som företaget tillämpade var diskriminering eftersom den utestänger alla de som av religiösa skäl bär huvudduk, säger diskrimineringsombudsman Agneta Broberg i ett pressmeddelande.
DO stämmer nu hotellföretaget i Arbetsdomstolen och begär en diskrimineringsersättning på 50 000 kronor till kvinnan.
Foto: Fredrik Persson / Scanpix
