Det var diskriminering när vårdpersonal felkönade patienter i journalanteckningar.
Det slår Diskrimineringsombudsmannen fast och konstaterar att det inte spelar någon roll att det rörde sig om misstag.
– I bemötande av patienter är det rimligt att kräva att vårdpersonal inte benämner dem med fel könsidentitet, tvärtemot det som patienten påtalat, säger Sofie Rykowski, jurist på DO:s processenhet i ett pressmeddelande.
Det handlar om två patienter som efter kontakt med vårdpersonal benämnts med fel kön. Detta trots att de informerat vårdgivarna om vilket kön de identifierar sig som och vill bli benämnda med.
I båda fallen har regionerna framhållit att det inte funnits någon avsikt att diskriminera personerna ifråga, men DO gör trots detta bedömningen att agerandet inneburit en integritetskränkning då personernas könsidentitet inte respekterats. De har alltså utsatts för diskriminering.
Begär ersättning
DO begär nu att regionerna ska betala diskrimineringsersättning till personerna.
– I bemötande av patienter är det rimligt att kräva att vårdpersonal inte benämner dem med fel könsidentitet, tvärtemot det som patienten påtalat, säger Sofie Rykowski, jurist på DO:s processenhet i pressmeddelandet.
