Det är Sveriges Radio som rapporterar att regeringen i måndags skickade det som kan vara det sista brevet till EU-kommissionen innan EU-domstolen ska avgöra om Sveriges regler om vikariatstider strider mot EU-rätten.
– Den svenska regeringen har samma uppfattning i dag som tidigare, det vill säga att vår lagstiftning, lagen om anställningsskydd, inte står i strid med EU:s visstidsdirektiv, utan vi har ett robust regelverk som skyddar arbetstagarna mot missbruk, säger arbetsmarknadsminister Hillevi Engström till SR.
Men varken EU-kommissionen eller den fackliga organisationen TCO, som driver ärendet mot den svenska staten, håller med.
TCO har till exempel angett ett fall där en undersköterska har haft rullande vikariat i tjugofem år utan att ha fått någon fast anställning. TCO har också fått stöd av EU-kommissionen som vill ha en tidsgräns för när vikariat ska gå över i fast anställning.
Arbetsmarknadsminister Hillevi Engström håller dock inte med om kritiken:
– EU-kommissionen tycks inte riktigt ha förstått hur den svenska modellen fungerar. Vi kan också se att många lämnar visstidsanställningar varje månad och går vidare till tillsvidareanställningar. Det är viktigt att det finns en flexibilitet på arbetsmarknaden, säger hon till SR.
Regeringen anser också att de svenska kollektivavtalen skyddar mot missbruk och argumenterar för att flexibilitet på arbetsmarknaden är nödvändig när det gäller att möta den ekonomiska krisen.
Men nu – efter regeringens ”sista brev” – är alltså EU-kommissionen fri att stämma Sverige inför EU-domstolen. Om Sverige skulle förlora måste lagen ändras – med hot om böter i mångmiljonklassen.
Foto: Fredrik Sandberg/Scanpix
