En man erbjöds en praktikplats på integrationsenheten i Trollhättan. När en kvinnlig arbetsledare skulle hälsa mannen välkommen vägrade han att ta henne i hand. Mannen hänvisade enligt tidningen till religiösa skäl och uppgav att han inte får ta kvinnor i hand utan att tvätta sig efteråt.
Den kvinnliga arbetsledaren ska då ha sagt till mannen att han, för att kunna jobba på den arbetsplatsen, måste kunna ta alla människor i hand. Något som kvinnan menade inte borde vara några problem då handsprit finns på arbetsplatsen, skriver tidningen.
Mannen höll inte med utan anmälde händelsen till Diskrimineringsombudsmannen.
Innan en anmälan hann upprättas betalade Trollhättans stad ut 30 000 kronor i skadestånd till mannen. Den kvinnliga arbetsledaren fick dessutom en skriftlig varning för att ha villkorat praktikplaceringen och därigenom brutit mot Trollhättans stads mångfaldsplan.
– Den sökande förklarade att hans religion förbjöd honom att ta främmande kvinnor i hand. Utifrån rättsläget har en person som missgynnats genom sin religion rätt till skadestånd. Vi gjorde fel och tog vårt ansvar och personen fick ekonomisk ersättning, säger kommunens förvaltningschef Said Niklund till tidningen.
En som inte tycker att frågan är fullt så enkel är Lennart Andersson, Kommunals förre ordförande i Trollhättan, vars sista ärende innan han avgick gällde den uteblivna handskakningen.
– Jag har aldrig varit med om något liknande, säger han till tidningen och fortsätter:
– Man måste ställa sig frågan vem som blivit kränkt. I det här fallet var det inte bara mannen utan även kvinnan.
Foto: Jonas Ekströmer/Scanpix
