En kriminalvårdare straffas med löneavdrag sedan han låtit en frihetsberövad person använda sin mobiltelefon i samband med en kisspaus under en pågående transport.
Enligt myndighetens personalansvarsnämnd stred kriminalvårdarens agerande mot myndighetens styrdokument.
Kriminalvårdaren var transportledare och genomförde den aktuella dagen en transport mellan ett sjukhus och ett behandlingshem. Personen som transporterades var omhändertagen enligt LVM och var, enligt den information som lämnats, rymningsbenägen.
Cirka tio minuter in i bilresan personen att hen hade panikångest och att transporten därför behövde avbrytas. Kontakt togs med sjukhuset och kriminalvårdaren fick beskedet att personen fick ta den lugnande medicin hen hade med sig. När de kört ytterligare en bit uppgav personen att hen hade ångest och snarast behövde urinera. Så fort transporten kört av motorvägen genomfördes därför ett kisstopp på en mindre skogsväg.
Straffas med tio dagars löneavdrag
Kriminalvårdarna i bilen beslutade efter samråd att personen skulle få kissa vid vägkanten. Under kisspausen fick hen tillgång till sin mobiltelefon, som förvarades i en så kallad ”effektpåse”. Hen försökte ringa till sin mamma som inte svarade, men ringde sedan till sin pappa och förde ett samtal. Eftersom transportledaren hörde att personen var ”upprörd och anklagande” mot sin pappa bröt han samtalet innan transporten kunde fortsätta.
Myndighetens personalansvarsnämnd konstaterar i ett färskt beslut att kisspausen inte förankrats med transportplaneraren och inte heller dokumenterats. Nämnden konstaterar vidare att det inte framkommit tillräckligt starka skäl för att det skulle anses ha varit befogat att bryta plomberingen till den så kallade effektpåsen och låta personen använda mobiltelefonen.
Transportledaren har därför agerat i strid med myndighetens styrdokument. Han har också brustit i skyldigheten att säkerställa att uppdraget genomfördes under så säkra förhållanden som möjligt och därmed uppsåtligen åsidosatt sina skyldigheter i tjänsten. Han straffas därför med tio dagars löneavdrag.
