Enligt 28-åringens stämningsansökan ska han arbetat som säljare på familjeföretaget i sju år. Alla överrenskommelser ska ha skett muntligen så anställningsavtal, semester och löneförhandlingar finns det ingen direkt dokumentation av.
28-åringen uppger i stämningsansökan att hans föräldrar drivit företaget i flera år men att det för något år sedan började knaka i fogarna i deras äktenskap. De beslutade sig för att pappan köpas ut ur företaget medan mamman skulle fortsätta att driva det, skriver tidningen.
28-åringen ska då ha rekommenderat ett juridiskt ombud för sin pappa. Något som ska ha fått mamman att tro att sonen tagit pappans parti, enligt stämningsansökan.
Efter händelsen ska mamman ha blivit allt mer avig mot honom. Han förstod då att han satt löst och ville därför ha ett skriftligt anställningsavtal. Men istället för anställningsavtal blev han inkallad på kontoret för att få veta att han inte längre var önskvärd på företaget, skriver tidningen.
28-åringen anser sig ha blivit uppsagd på felaktiga grunder och stämmer nu därför sin mamma. Han yrkar på att han ska få jobbet som säljare tillbaka samt 100 000 kronor i ersättning. Om han inte får återgå till sin tjänst vill han ha 171 000 kronor i skadestånd, uppger tidningen.
Stämningen har nyligen lämnats in till tingsrätten. Mamman har därigenom inte hunnit få möjligheten att svara på anklagelserna, enligt tidningen.
Foto: Halmstad tingsrätt
