SVT rapporterar att nationella insatsstyrkan under flera års tid har haft stora brister kring rutiner och redovisning i hanteringen av sina utryckningsfordon. Insatsstyrkan ska bland annat ha beredskap att ingripa vid allvarliga händelser som terrordåd eller gisslansituationer.
De bristande rutinerna beror enligt Rikspolisstyrelsen på misskötsel och en anställd vid insatsstyrkan har blivit uppsagd som följd. Personen ska bland annat ha haft som uppgift att ansvara för redovisningen av drivmedelsinköp, men från de senaste tre åren ska det bara finnas motsvarande tre månaders inköp redovisade.
– Det är allvarligt. Vi arbetar med skattemedel och självklart måste vi ha väldigt god ordning på både support och logistik runt en sån här verksamhet, säger Håkan Wall vid Rikspolisstyrelsen till SVT.
Den anställde ansvarade också för att en gång i veckan provstarta insatsstyrkans specialfordon vilket han ska ha struntat i vid upprepade tillfällen. Enligt polisledningen har det vid ett tillfälle gått över en månad mellan provstarterna.
Mannens fackförbund vill dock ogiltigförklara uppsägningen. De menar att skulden inte kan falla på en enskild anställd utan att de bristande rutinerna beror på otillräcklig arbetsledning och en betungande arbetsbörda vilket gjort den anställde sjuk.
Arbetsdomstolen ska nu ta upp fallet.
Foto: TT
