Hovrätten ändrar tingsrättens dom och anser att en restaurangägare ska dömas för brott mot utlänningslagen avseende en man, istället för två, som han anställt utan arbetstillstånd i Sverige.
Restaurangen döms att betala en särskild avgift om 47 600 kronor – istället för 95 200 kronor.
Tingsrätten ansåg att det genom utredningen sammantaget är visat att restaurangägaren har haft två utländska medborgare anställda i företaget som båda saknade arbetstillstånd.
Restaurangägaren, som varit egenföretagare sedan 1988, har uppgett att han har varit medveten om att det finns regler för utlänningars rätt att arbeta i Sverige.
Han berättade under rättegången att en man kommit till honom och bett om att få praktisera på restaurangen för att lära sig det svenska språket. Ägaren säger att han tyckte det var viktigt att inte göra fel – på grund av risken att det skulle påverka mannens uppehållstillstånd och kontaktade därför Migrationsverket som uppgav att mannen hade rätt till praktik utan lön men med kravet att det skulle finnas ett praktikavtal.
Civilklädda poliser på plats
När civilklädda poliser gjorde ett platsbesök på pizzerian var ägaren, enligt egen utsago, ute på ett ärende.
Under den tiden befann sig en annan man på på restaurangen. Ägaren uppger att den andre mannen var på restaurangen för att se hur det fungerade men han har inte vid något tillfälle praktiserat på restaurangen eller utfört något arbete.
Enligt polisen var det dock endast två personer på pizzerian på plats – som höll på att förbereda lunchen. En stod i luckan och den andra förberedde kebaben.
Enligt tingsrätten har det inte framkommit att ägaren har företagit någon kontroll eller sökt information beträffande den andre mannens rätt att arbeta. När det gäller uppgifterna om att de varit i kontakt med Migrationsverket och fått information om att den första mannen hade rätt att praktisera saknas det dokumentation kring detta. Enligt tingsrätten har ägaren således inte vidtagit de åtgärder som ankommit på honom och han har därmed varit oaktsam.
Han döms därför till ansvar för brott mot utlänningslagen då han ”haft två utlänningar, N.N och X.X anställda trots att utlänningarna inte hade föreskrivna arbetstillstånd”.
Straffvärdet för gärningen uppgår enligt tingsrättens bedömning till 70 dagsböter och varje dagsbot bestämdes till 50 kronor.
Eftersom tingsrätten har funnit det utrett att restaurangen har haft männen anställda i bolaget trots att dem saknat föreskrivet arbetstillstånd tvingades restaurangen betala en särskild avgift. Eftersom restaurangen ”har haft två utlänningar anställda” ska bolaget betala en särskild avgift med sammanlagt 95 200 kronor.
Hovrätten ändrar tingsrätten dom
Hovrätten pekar på att polismannen som var på plats den aktuella dagen var endast där under en begränsad tid. Hovrätten hänvisar även till att han inte kunnat beskriva vilket arbete den andre mannen som endast, enligt gärningsbeskrivningen, skulle ha arbetat på restaurangen den aktuella dagen gjort.
Mannen var inte heller inskriven i personalliggaren.
Enligt hovrätten har det inte lagts fram någon annan utredning som motsäger ägarens uppgifter om att denne man inte befann sig i restaurangen för att utföra arbete. Med hänsyn till detta anser hovrätten att ägarens uppgifter inte är motbevisade i denna del.
Åtalet är därmed inte styrkt i den del som avser den andre mannens påstådda anställning.
Ägaren döms alltså endast för brott mot utlänningslagen såvitt gäller den förste mannens anställning.
Straffvärdet för brottet motsvarar 50 dagsböter.
Den särskilda avgiften som ägarens restaurang straffas med utgår per utlänning och ska i regel bestämmas till ett belopp som mots-varar det prisbelopp som gällde när överträdelsen upphörde. Det innebär att avgiften i det aktuella fallet som utgångspunkt ska bestämmas till 47 600 kronor.
