Domstolsverket hade redan i samband med nämndemannavalen år 2006 och 2010 i uppdrag att genomföra informationsinsatser i syfte att få till stånd en bredare rekrytering av nämndemän.
Men trots insatserna är äldre åldersgrupper fortfarande överrepresenterade i nämndemannakåren och rekrytering sker i princip enbart inom de politiska partierna.
Regeringen vill därför nu återigen försöka bredda rekryteringen av nämndemän och ytterligare öka kunskapen hos presumtiva nämndemän om vad uppdraget faktiskt innebär. Detta genom att på nytt ge Domstolsverket i uppdrag att göra en informationsinsats som vänder sig till de organ som nominerar och väljer nämndemännen.
Ett material ska tas fram som innehåller uppgifter om nämndemannakårens sammansättning och en uppmaning att i rekryteringsarbetet försöka åstadkomma en föryngring av nämndemannakåren och en breddad rekrytering utanför den partipolitiska kretsen. Materialet ska också fungera som ett pedagogiskt stöd i denna rekrytering.
Domstolsverket ska även göra en informationsinsats som vänder sig till presumtiva nämndemän bland allmänheten.
”Målgruppen bör informeras om vilka åldersgrupper som är underrepresenterade samt om hur man går till väga för att anmäla intresse för uppdraget. Målsättningen med insatsen är att åstadkomma en föryngring av nämndemannakåren”, skriver regeringen i sitt beslut.
Det material som Domstolsverket tar fram för att användas i informationsinsatserna ska också innehålla uppgifter om vad det innebär att vara nämndeman och rollen som lekmannadomare.
”Vidare bör uppgifter om bland annat ersättnings- och tjänstgöringsvillkor samt vilka krav som gäller för behörighet och lämplighet finnas med i materialet. Det bör också tydligt framgå att nämndemannauppdraget inte är ett politiskt uppdrag och att utdrag ur belastningsregistret görs på de nämndemän som väljs”, skriver regeringen.
Uppdraget ska genomföras inom befintliga anslagsramar och redovisas till regeringen (Justitiedepartementet) senast den 15 mars 2015.
Av redovisningen ska framgå hur insatserna har genomförts och hur åldersstrukturen i nämndemannakåren ser ut efter nämndemannavalet 2014.
Foto: TT
