Syftet med studien har varit att belysa chefsjuristens roll inom företagen och undersöka om det finns en samsyn mellan chefsjuristen och VD kring hur värde bäst skapas av juristfunktionen.
Rapporten baserar sig på en enkät med på efterföljande djupintervjuer med 50 chefsjurister och VD:ar i bolag med en omsättning på mellan en och hundra miljarder kronor.
Generellt har VD och chefsjurist ett gott samarbete men några stötestenar finns det, säger Anna Lensmar-Friedman, VD för Poolia Juridik.
– Det råder en fullständig samsyn bland VD:ar om att anledningen till att ha jurister in-house är att man vill proaktivt identifiera och hantera risk och minska kostnaderna för extern juridisk rådgivning.
– Där chefsjuristerna gärna vill röra sig uppåt i den strategiska värdekedjan och jobba mer med komplex problemlösning och management vill VD:arna gärna se dem fortsatt juridiskt operativa med till exempel framtagande av mallar och rutiner och som styrelsesekreterare.
Många VD:ar uppger i studien att de drar sig för att släppa in jurister tidigt i affärerna trots att det skulle ge juristerna en chans att lära sig det kommersiella tänkandet. Enligt flera VD:ar riskerar det dock att uppfattas som ett försök att formalisera processen för tidigt.
En VD uttryckte det som att ”man vill ju inte ta med sig sina föräldrar på första dejten”.
Samtliga VD:ar i studien bekräftar också att behovet av juridisk rådgivning ökat under de senaste fem åren och att det har blivit svårare att navigera rätt bland de legala skären. Juristerna får ofta frågor inte bara kring det juridiska utan också etiska dilemman för företag.
– Jag upplever att många chefsjurister får axla ett stort ansvar i att fostra en legalt och etisk medveten organisation, men att de också är väldigt uppskattade för sin integritet i detta, säger Anna Lensmar-Friedman.
90 procent av VD:arna är nöjda eller mycket nöjda med hur chefsjuristerna löser sitt uppdrag och 83 procent av chefsjuristerna trivs bra eller mycket bra på jobbet. Det är en hög siffra i jämförelse med tjänstemän generellt.
– Det är kul att se de mycket starka team som VD och chefsjurist ofta utgör. Med tanke på att chefsjuristerna valt att gå in-house för att komma närmare affären och att VD:arna gärna vill att de ska komma ännu närmare, tror jag att juristfunktionen kommer att spela en viktig roll i att skaffa bolagen ett affärsmässigt försprång, inte bara i att identifiera och undvika risk, säager Anna Lensmar-Friedman.
Foto: TT
