En larmchef på ett av Kriminalvårdens säkerhetshäkten straffas med 10 dagars löneavdrag för att ha sovit under ett arbetspass.
Enligt myndighetens personalansvarsnämnd har larmchefens agerande ”inneburit en stor säkerhetsrisk för verksamheten på häktet”.
Under en sommarnatt förra året gick det vakthavande befälet en nattrond på det nu aktuella säkerhetshäktet.
När han kom upp till ett av våningsplanen noterade han att det var mörkt i personalutrymmet. När han kikade genom glasrutan i dörren såg han hur det låg en person i soffan. Väl inne i rummet kunde han konstatera att det var en larmchef som lagt sig för att sova i soffan. Han hade dragit en filt över sig, tagit av sig skorna och låg där och snarkade.
Trots att vakthavande befälet tände alla lampor i rummet, ropade larmchefens namn och rörde vid hans fötter vaknade han inte. Befälet tog då en bild på larmchefen, släckte lamporna och lämnade rummet för att fortsätta ronden. Några timmar senare ringde han larmchefstelefonen och berättade för larmchefen att han informerat cheferna om dennes sovande.
”Inneburit stor säkerhetsrisk”
Larmchefen har i ett yttrande till Kriminalvårdens personalansvarsnämnd uppgett att det faktum att det inte funnits några registrerade passager mellan 00.04-06.05 inte innebär att han sovit under samma tid. Han hade varken tillsyn eller ronderingar under aktuell period och saknade därmed behov att vistas i utrymmen där taggar och kameror finns. Larmchefen var också kritisk till att det vakthavande befälet inte väckte honom då direktiven från säkerhetschefen är att så ska ske.
Personalansvarsnämnden slår nu fast att larmchefen uppsåtligen åsidosatt en av sina skyldigheter när han sov i tjänsten.
Nämnden understryker i beslutet att hans agerande, mot bakgrund av hans tjänst som larmchef på ett säkerhetshäkte, ”inneburit en stor säkerhetsrisk för verksamheten på häktet”. Dessutom anses sovstunden ha varit förberedd då han tagit av sig skorna samt även lagt en privat filt över sig. Agerande anses därför ha varit så pass allvarligt att han ska straffas med 10 dagars löneavdrag.
