Enligt FN-konventionen om funktionshindrades rättigheter ska staten se till att det finns ett rättsligt skydd mot diskriminering och möjligheter till skälig anpassning för detta.
För att se till att konventionen efterlevs finns en särskild FN-kommitté och det är dit som Unga synskadade och Synskadades riksförbund har vänt sig.
En synskadad jurist hade – trots att hon var mest meriterad – nekats det jobb som hon sökt på Försäkringskassan. Arbetsdomstolen ansåg att det inte rörde sig om diskriminering eftersom det hade krävts för mycket av myndigheten att anpassa arbetsmiljön efter den sökande kvinnans särskilda behov.
Organisationerna för synskadade ansåg att de kostnaderna hade överdrivits och att det var anmärkningsvärt att Försäkringskassan kunde införa en typ av ärendehanteringssystem som inte kunde anpassas för synskadade.
De hänvisade till statens funktionshinderstrategi från år 2000 och till att Försäkringskassan är en av de myndigheter som fått i uppdrag att göra samhället mer tillgängligt för funktionshindrade.
De vände sig därför till FN-kommittén – vars utslag i sak dock blev detsamma som i Arbetsdomstolen, rapporterar Lag och Avtal.
Foto: Stefan Wahlberg/DJ
