Ett bolag som till 100 procent ägs av SkiStar AB lämnade in nya arbetsgivardeklarationer för februari, mars och april 2012 till Skatteverket. Bolaget ville ha sänkta arbetsgivaravgifter med cirka 7 000 kronor och begärde återbetalning av tidigare redovisade arbetsgivaravgifter med drygt 2 000 kronor för korrigering av liftförmåner.
Skatteverekt avslog begäran om omprövning och nekade återbetalning av tidigare redovisade arbetsgivaravgifter. Skatteverket pekade på att gratis liftkort till bolagets anställda inte kan anses utgöra en skattebefriad personalvårdsförmån med hänsyn till att förmånen vare sig utgör en enklare åtgärd eller lämnats till följd av sedvänja i verksamheten.
Sedvanerätt
Bolaget överklagade beslutet till Förvaltningsrätten i Falun som nu bedömer att bolagets verksamhet – som främst utgörs av ägande och uthyrning av stugor och lägenheter på en skidanläggning – inte kan anses ha ett sådant direkt samband med utförsåkning att sedvanerätt för fria liftkort föreligger, trots att den bedrivs i nära anslutning till moderbolagets verksamhet på skidanläggningen.
Förvaltningsrätten anser att kriteriet för att det ska vara fråga om en enklare åtgärd i inkomstskattelagens mening bör bedömas utifrån de förutsättningar som arbetsgivaren har att erbjuda sina anställda som en motionsförmån. Det lokala utbudet och det geografiska läget bör därför vara utgångspunkten för bedömningen av enklare åtgärd.
Ska vara skattebfriade
Förvaltningsrätten konstaterar att bolagets anställda kan utöva utförsåkning i nära anslutning till arbetsplatsen vid såväl arbetstidens start som vid dess slut. För anställda som söker sig till skidorter är utförsåkning enligt förvaltningsrätten inte heller en sport som kräver dyrbarare anläggningar och kringutrustning.
Förvaltningsrätten anser därför att de liftkort som bolaget lämnat till sina anställda ska anses vara skattebefriade enligt inkomstskattelagen och bolagets överklagande bifalls alltså.
Foto: Tor Erik Schroder / TT
