JO utreder Södertälje kommuns beslut att genom så kallat utvidgade bakgrundskontroller granska om anställda och arbetssökande hos kommunen lagförts för viss brottslighet.
Justitieombudsmannen har beslutat att i ett initiativärende utreda Södertälje kommuns beslut att genom så kallat utvidgade bakgrundskontroller granska om anställda och arbetssökande hos kommunen lagförts för viss brottslighet.
Kontrollerna ska omfatta alla anställda inom kommunen och sökande till samtliga tjänster.
Sanktionssystemet för hälso‑ och sjukvårdspersonal – en översikt
Parallellt med att antalet tillsynsärenden mot legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal ligger på en hög nivå och anmälningar om behörighetsinskränkningar ökar, föreslås att Inspektionen för vård och omsorg, IVO, ska kunna fatta interimistiska beslut – i vissa fall med sänkta beviskrav. Vilka regler gäller nu, och har IVO förutsättningar för att hantera utökade befogenheter på ett rättssäkert sätt? Ebba Sverne Arvill och Leila Nedaei redogör för dagens sanktionssystem, och några aktuella frågor.
Kan göra intrång i den personliga integriteten
Kommunstyrelsen i Södertälje kommun har uppmanats att yttra sig över ordningen med bakgrundskontroller.
– Vad som har kommit fram väcker frågor om kontrollerna är förenliga med grundlagens skydd mot intrång i den personliga integriteten. Jag vill därför ha kommunens syn på detta, säger justitieombudsmannen Per Lennerbrant i en kommentar till beslutet.
Kommunens yttrande ska ha kommit in till JO senast den 25 november 2022.
