IOM har med stöd från bland annat den svenska regeringen utvecklat certifieringssystemet Recruitment Integrity System, IRIS.
Syftet med systemet är att minska exploateringen av migrantarbetare men också att öka transparens och motverka osund konkurrens mellan företag i behov av arbetskraft.
Seminarium
I förra veckan arrangerade regeringen ett seminarium om etisk rekrytering av internationell arbetskraft tillsammans med International Organization for Migration, IOM.
Justitie- och migrationsminister Morgan Johansson betonade i sitt inledningstal att arbetskraftsinvandring kan vara positivt för alla inblandade men att risken finns att människor blir utnyttjade och hamnar i ett parallellt skuggsamhälle.
– Arbetskraftsinvandring får aldrig innebära social dumpning eller att människor blir exploaterade. Att stärka migranters rättigheter på arbetsmarknaden, i Sverige och världen, är en prioriterad fråga för regeringen och Sverige stödjer därför det här projektet, sade han.
”Positiv kraft”
IOM:s generaldirektör William Lacy Swing berättade i sitt tal om migrationens positiva kraft men menar att många migranter luras och hamnar i skuldfällor av oetiska rekryterare som utnyttjar deras svaga position.
Ett internationellt certifieringssystem skulle enligt Swing också ha positiva effekter för företag och länder.
Foto: Jessica Gow / TT
