Lagändringen innebär att antalet dagar med föräldrapenning som är reserverade för en förälder – och alltså inte kan ”lämnas över” till den andra föräldern – ökar från 60 till 90 dagar.
Som en följd av denna förändring ändras också reglerna om jämställdhetsbonus.
De nya reglerna börjar gälla från och med årsskiftet.
Foto: Pontus Lundahl / TT
Lediga jobb
Notariemeriterad jurist som biträdande rättssekreterare
Arbetsdomstolen
Processråd – senior processjurist till Konsumentombudsmannen
Konsumentverket
JO söker rättssakkunniga
JO
Event & nätverk
Powered by Lexnova
Allt du behöver för juridisk analys: nyheter, rättsfall, expertkommentarer, video och AI-stöd – i ett professionellt abonnemang.
Få TillgångPressmeddelanden premium
Länsstyrelsen river Storstockholms brandförsvars förbud - klargör att tillståndet gäller nationellt
Godkända solparker kan förse alla Sveriges småhus med hushållsel
Endast hälften förberedda på lönetransparensregler
Nyheter från våra partners
Lindahl rådgivare till Medu AS vid förvärvet av SynMed Medicinteknik AB
Lindahl rådgivare vid överlåtelse av Tergent till Limhamnshus Industri
Kastells strategiska satsning på tvistlösning kröns med förstärkning inom internationella skiljeförfaranden