Enligt dagens regler lämnar arbetsgivaren varje månad en arbetsgivardeklaration om löner, skatt och arbetsgivaravgifter. Först i januari året därpå lämnar arbetsgivaren kontrolluppgifter till Skatteverket där det framgår hur mycket varje anställd har tjänat och hur stort skatteavdrag som har gjorts.
Det nuvarande systemet gör det möjligt att fuska på olika sätt. Vanliga fall handlar om svart arbetskraft, osanna fakturor och oredovisade inkomster. Med det nya lagförslaget kommer de oseriösa aktörerna att upptäckas snabbare, enligt Skatteverket.
Förslaget i korthet:
- Arbetsgivare rapporterar information om löner och avdragen skatt för varje anställd, varje månad.
- Det som tidigare rapporterats som kontrolluppgift i januari året efter inkomståret rapporteras varje månad istället.
- En e-tjänst ger den anställde insyn i vad arbetsgivaren har rapporterat in till Skatteverket och Skatteverket kan upptäcka och åtgärda eventuella fel tidigare.
- Bland andra Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen får tillgång till uppgifter bland annat om anställdas lön. Det innebär att flera myndigheter i framtiden kan fatta beslut om ersättning på det underlag som arbetsgivaren lämnat in till Skatteverket.
Svart arbetskraft och bluffakturor
Skatteverket gjorde år 2013 en genomgång av vilka verksamheter som förekom i de brottsanmälningarna som Skatteverket hade gjort. Den mest dominerande sektorn var bygg som stod för drygt en tredjedel av anmälningarna (36 procent).
Därefter kom fakturabolag (6 procent), städ (4 procent), bemanningsföretag (4 procent) och ”bluffakturaföretag” (4 procent), skrot (3 procent) och måleri (3 procent).
Samtliga är personalintensiva branscher.
