Att föra personalliggare innebär att varje dag anteckna vilka personer som är verksamma på arbetsplatsen och när de är där. Dessutom kan Skatteverket när som helst dyka upp för att göra kontroller.
Systemet finns redan inom bygg- och restaurangbranschen och hos frisörer och tvätterier.
Nu vill regeringen att krav på personaliggare ska utvidgas till att även omfatta bilverkstäder, partihandel med livsmedel och kropps- och skönhetsvård.
”Ett krav på personalliggare innebär möjligheter till förbättrad skattekontroll och har visat sig vara ett effektivt sätt att förebygga svartarbete”, skriver regeringen som nu ger Skatteverket i uppdrag att göra en fördjupad analys och komma med författningsförslag.
Beprövat och lämpligt verktyg
Skatteverket har i ett tidigare regeringsuppdrag, som redovisades i oktober 2015, identifierat att det finns betydande problem med svartarbete i de nu aktuella verksamhetsområdena samtidigt som personalliggare bedöms vara ett effektivt verktyg för att motverka detta.
Uppdraget ska utföras i samverkan med branschorganisationer, personalorganisationer och andra berörda.
Skatteverket ska redovisa uppdraget senast den 1 april 2017.
Brottsförebyggande rådet (Brå) har vid flera tillfällen bekräftat och framhållit betydelsen av personalliggare som ”ett beprövat och lämpligt verktyg för att stärka fältkontrollen mot svartarbete”.
Brå har också stöttat regeringens mål att införa systemet i flera olika branscher där man av erfarenhet vet att problemen finns. Samtidigt har BRÅ pekat på att det behövs fler åtgärder än bara personalliggare och att chefer och annan personal måste ha mandat att rapportera om oegentligheter.
