Huvudförhandlingen i målet, som gäller bland annat grovt bokföringsbrott och grovt bedrägeri, inleddes den 26 februari 2016 med två domare och fyra nämndemän vid Göteborgs tingsrätt.
Knappt två veckor in i rättegången skickade en av nämndemännen ett e-postmeddelande till en utredare i målet angående dennes arbetsinsats.
”Ett imponerande jobb”
I meddelandet skrev nämndemannen att hon tyckte att utredaren hade gjort ett imponerande jobb och att hon är full av beundran. Som ämne hade hon angett ordet ”Beundrarmail”.
Dagen efter att tingsrätten fått kännedom om e-postmeddelandet entledigades nämndemannen från sitt uppdrag på grund av jäv med hänvisning till att hennes agerande hade rubbat förtroendet för hennes opartiskhet i målet. Tingsrätten ansåg dock att övriga ledamöter kunde sitta kvar efter beslut från en ensam domare.
Hovrätten för Västra Sverige slog senare fast att frågan inte hade kunnat avgöras av en ensam domare utan att det krävdes en så kallad tresits – någonting som gjorde att frågan återförvisades till tingsrätten.
Tingsrätten bifaller alltså nu den jävsinvändning som framförts av de tilltalade i målet fullt ut och förklarar alla samtliga ledamöter som deltagit vid huvudförhandlingen är jäviga.
Inga berättigade tvivel får finnas
För att uppfylla kravet på opartiskhet i Europakonventionen ska domare inte bara döma opartiskt - det får inte heller för en objektiv iakttagare finnas några berättigade tvivel om domstolens opartiskhet.
Utredningen tyder i och för sig inte på att de andra ledamöterna har påverkats av nämndemannens agerande men för en utomstående betraktare måste det framstå som att det finns en beaktansvärd risk för att de de facto kunde ha påverkats av nämndemannens partiska hållning.
Agerandet med e-postmeddelandet har därför varit ägnat att allvarligt rubba förtroende för rättens samtliga ledamöter och den kan då inte uppfattas som opartisk, slår tingsrätten fast.
Huvudförhandlingen måste nu tas om med nya ledamöter.
