Kriminalvårdaren uttryckte sig vid två tillfällen ”mycket olämpligt” mot en kvinnlig timvikarie – och sa sig inte vara villig att ”backa upp” henne om det skulle hända något under ett arbetspass.
Nu varnas han av Kriminalvårdens personalansvarsnämnd för sitt agerande.
Det var i oktober 2020 som en kvinnlig timvikarie vid Kriminalvården vände sig till en kriminalvårdsinspektör och uppgav att hon känt sig otrygg när hon arbetade tillsammans med en av de manliga kollegorna på häktet. Bakgrunden var att han, enligt sin kollega, upplevts som stressad och genom detta ”triggat” intagna, vilket lett till att farliga och otrygga situationer uppstått.
I januari förra året, efter att hon arbetat sitt sita vikariepass, vände sig kvinnan återigen till kriminalvårdsinspektören och berättade om ett antal händelser som inträffat den senaste tiden – kopplade till den manliga kollegan. Bland annat uppgav hon att han hade frågat ”hur hon hade mage att komma tillbaka” till den avdelning där han arbetade samt att han sagt att han ”inte skulle ha hennes rygg” om något inträffade.
Vid ytterligare ett tillfälle påstods mannen också ha sagt att han ”inte tänker jobba med en lättkränkt barnunge” och att antingen han eller den kvinnliga kollegan fick lämna avdelningen om det skulle fungera.
Medger att han uttryckt sig så
Mannen har i personalsamtal sagt att den kvinnliga kollegan borde haft ”självinsikt” och inte arbetat mer på avdelningen och han vidgår även att han sagt att han inte skulle backa upp henne fysiskt om något inträffade. Han medger också att han sagt att ”vi inte behöver lättkränkta barnungar som försöker göra vuxnas jobb”.
Kriminalvårdens personalansvarsnämnd konstaterar nu att mannen ”utan orsak och vid flera tillfällen” uttryckt sig mycket olämpligt mot sin kollega – vilket inte är förenligt med hur myndighetens medarbetare ska agera. Han har genom detta, med uppsåt, åsidosatt sina skyldigheter i tjänsten – och tilldelas en varning.
