Nästan alla anställda i butik och på lager utsätts för någon slags bevakning på jobbet, vilket ofta påverkar arbetsmiljön negativt. Arbetsgivarna följer sällan de regler som finns kring bevakning och de anställdas personliga integritet. Det visar en ny rapport från Handels.
Handelsanställdas förbund har genomfört en undersökning som visar att nio av tio anställda i butik och på lager utsätts för någon slags bevakning på jobbet. Kunskapen bland de anställda kring bevakning på arbetsplatsen är samtidigt låg, trots att det är arbetsgivarens skyldighet att informera anställda om vilka system som används och för vilka syften.
– Bevakning är i sig inte dåligt. Men att två kameror ständigt står riktade mot personaltoaletten. Är det en trygghet? Att chefen kan kolla live-streamen från övervakningskamerorna på sin mobil på sin fritid för att se så att personalen jobbar. Är det en nödvändig säkerhetsåtgärd? Vi kan inte ha ett arbetsliv där de anställda inte ens kan gå på toaletten utan att det registreras av chefen, säger Linda Palmetzhofer, förbundsordförande för Handelsanställdas förbund.
Enligt Handels visar rapporten tydligt att arbetsmiljön påverkas negativt för de som jobbar under bevakning. För alla typer av bevakning i både butik och på lager gäller att den ofta upplevs som negativ och stressande när den går att koppla till individens prestationer och beteenden. Då påverkar bevakningen såväl själva arbetet som den sociala samvaron med arbetskamraterna, vilket leder till ökad risk får både psykisk och fysisk ohälsa.