När polisen gjorde en orosanmälan till socialtjänsten avseende en närstående använde hon sig av Polismyndighetens mall.
Nu varnas hon av personalansvarsnämnden som anser att agerandet varit olämpligt.
Polisens arbetsgivare vände sig till personalansvarsnämnden och anmälde att fråga uppkommit om att meddela henne en disciplinpåföljd. Enligt arbetsgivaren hade kvinnan upprättat en anmälan enligt socialtjänstlagen avseende närstående personer och då hänvisat till sin anställning vid Polismyndigheten.
Kvinnan har i ett arbetsrättsligt samtal uppgett att hon för ett antal år sedan gav in en orosanmälan avseende samma personer och då använde socialnämndens mall. Problemen har dock kvarstått och därför beslutade hon sig för att göra en ny anmälan. Efter ”noggranna överväganden och diskussion med kollegor” bestämde hon sig denna gång för att använda sig av myndighetens mall. Detta då det ”egentligen låg ett brott i bakgrunden” – och inte för att vinna någon fördel.
Varnas för sitt agerande
Personalansvarsnämnden konstaterar nu att handlingar som ger intryck av att ha upprättats av en myndighet också är det, inte minst när det rör sig om Polisen. Mot bakgrund av detta var kvinnans agerande i det aktuella fallet olämpligt och hon har därför åsidosatt sina skyldigheter i tjänsten.
Hon ska därför tilldelas en varning för tjänsteförseelse.
