En polisman tappade bort ett magasin till sitt tjänstevapen under ett arbetspass.
Eftersom han förvarat magasinet på ett ”ändamålsenligt” sätt och dessutom omedelbart vidtagit åtgärder samt meddelade sin chef om det inträffade är förseelsen, enligt personalansvarsnämnden, dock att betrakta som ringa.
Polismannen slipper därför disciplinpåföljd för det inträffade.
Under ett arbetspass i yttre tjänst bar polismannen ett reservmagasin i en tyghållare, som är avsedd för magasinsförvaring. Efter att ha utfört ett uppdrag där han tvingades att gå en längre sträcka i ”oländig” terräng upptäckte han plötsligt att magasinet inte satt kvar i hölstret.
Han letade i polisbilen samt på de platser han befunnits sig, men hittade inte det aktuella magasinet. Han kontaktade omedelbart sin chef och berättade vad som inträffade och har vid ett arbetsrättsligt samtal uppgett att han kontrollerar sin utrustning ”ofta” och därför vet ungefär var han tappat magasinet.
Fråga om ringa fel
Polisens personalansvarsnämnd har nu granskat polismannens agerande och konstaterar i ett färskt beslut att det kan hävdas att han inte har haft tillräcklig kontroll över sin utrustning. Samtidigt anser nämnden att polismannen ”förefaller ha haft ändamålsenlig förvaring för magasinet” samt att han förlorade magasinet i samband med tjänsteutövning under besvärliga förhållanden.
Att han dessutom tog omedelbar kontakt med sin chef och vidtog åtgärder för att hitta magasinet gör, enligt personalansvarsnämnden, att förseelsen är att betrakta som ringa. Polismannen ska därför inte meddelas någon disciplinpåföljd och ärendet ska skrivas av.
