Hoppa till innehåll
plus | Ingår i Dagens Juridik plus

Tydligare regler om skyddat belopp vid arbetsgivares kvittning – börjar gälla i månadskiftet



Foto: Jessica Gow/TT
Ladda ner handlingar

 

De nya föreskrifterna innebär ingen egentlig ändring i sak men de har moderniserats när det gäller struktur och språk.

Samtidigt har kopplingen till reglerna om löneutmätning och till de föreskrifter som finns på det området blivit tydligare.

Kvittning får endast ske med klar och förfallen motfordran som måste ha samband med anställningen.

Det skyddade beloppets storlek vid kvittning ska bestämmas med ledning av samma normalbelopp som gäller för att bestämma förbehållsbeloppet vid löneutmätning.

Normalbeloppen innefattar vad som går åt för arbetstagarens och hans familjs försörjning, utom bostadskostnad som beräknas särskilt och läggs till normalbeloppen.

Endast för dig som prenumererar
Ladda ner handlingar
Annons

Dagens Juridik Pro

Powered by Lexnova

Allt du behöver för juridisk analys: nyheter, rättsfall, expertkommentarer, video och AI-stöd – i ett professionellt abonnemang.

Få Tillgång

Event & nätverk

Se alla event
Annons