Emma Fagervall och Ida Kjos har utsetts till Årets Justitia av föreningen Justitiapriset.
Det är duons outtröttliga engagemang för jämställdhetsfrågor och ”modet att påtala och påminna om obekväma sanningar som rör diskriminering, sexuella trakasserier och ojämna villkor på arbetsmarknaden” som prisas av juryn.
Årets Justitia delas ut till ”en person som gjort betydande insatser för jämställdheten inom branschen”. Denna gång delades priset dock ut till en duo – systrarna Emma Fagervall och Ida Kjos, som förutom att arbeta för jämställdhet i branschen även skriver krönikor på Dagens Juridik.
I juryns motivering står, bland annat, att läsa att Emma Fagervall och Ida Kjos ”imponerade redan för fyra år sedan när de initierade #medvilkenrätt, som skakade om inte bara advokatbyråer, utan hela jurist-Sverige. De har därefter visat på ett outtröttligt, energiskt och uthålligt engagemang. Och det är tydligt att det behövs för att skapa förändringar. De har sedan 2017 fortsatt att hålla frågan om ökad jämställdhet i juristbranschen vid liv”.
Visselblåsning – reglerna i verkligheten
Den nya visselblåsarlagen har inneburit betydande utmaningar för organisationer och företag. I samband med att lagen skulle träda i kraft fanns det en stark fokusering gällande kraven på rapporteringskanaler och genomförande av oberoende utredningar – men lagen kan också innebära en förändring av grundbegreppen inom arbetsrätten. Erik Danhard diskuterar, utifrån en nyligen meddelad dom, om lagen skjuter över målet, om skyddet för visselblåsare är skenbart och om arbetsrätten verkligen har förändrats.
”Vi är många som arbetar för förändring”
Juryn prisar också Fagervalls och Kjos mod:
”De har under denna tid varit modiga i att påtala och påminna om obekväma sanningar som rör diskriminering, sexuella trakasserier och ojämna villkor på arbetsmarknaden”.
Emma Fagervall säger till Dagens Juridik att hon och Ida Kjos är hedrade och stolta.
– Det känns såklart både kul och hedrande. Vi är så många idag som arbetar för förändring och vi vet vilken kraft, vilja och vilket enormt engagemang som finns i just juristbranschen för verklig förändring. Vi är stolta över att tillhöra en bransch som värdesätter strävan efter jämställda och trygga arbetsplatser för alla.
Delphi vinner justitiapriset
Parallellt med Årets Justitia delades även Justitiapriset ut till den byrå den affärsjuridiska advokatbyrå som bäst jobbar med jämställdhet. I år vanns priset av Delphi som ”belönas för sin kontinuitet, stabilitet, uthållighet och autenticitet i jämställdhetsarbetet”.
– Vi är mycket stolta över att motta branschens kanske viktigaste pris. Vi vill gå i bräschen för att förändra den ojämna företagskultur som länge har rått i advokatbranschen. Jämställdhet är inte enbart en självklar rättvisefråga, utan även helt nödvändigt för såväl vår som våra klienters framgång, säger Stefan Erhag, executive partner på Delphi i ett pressmeddelande.
