Regeringens jämställdhetspolitiska skrivelse ”Makt, mål och myndighet – feministisk politik för en jämställd framtid” tar upp åtgärder för en ”strategisk, sammanhållen och långsiktig styrning” på jämställdhetspolitikens område – samt varför regeringen anser att en jämställdhetsmyndighet bör inrättas.
Bekämpa våld mot kvinnor
En viktig del är regeringens tioåriga nationella strategi för att förebygga och bekämpa mäns våld mot kvinnor som även omfattar frågor om hedersrelaterat våld och förtryck.
Skrivelsen omfattar perioden 2014-2018 och spänner över många politikområden men flera av de frågor som berörs ligger inom Arbetsmarknadsutskottets område.
Utskottet kallar regeringens insatser och prioriteringar fär ”gedigna” och skriver att de ”förväntas bidra till att uppnå ett jämställt samhälle”.
Könskvotering bra ordning
Utskottet konstaterar att Sverige fortfarande ”präglas av stora skillnader i livsförutsättningar” mellan kvinnor och män.
Utskottet delar regeringens beskrivning av att det fortfarande finns systematiska skillnader mellan kvinnor och män när det gäller makt och inflytande, utbildning, yrke, position, inkomst, lön och karriär, obetalt hem och omsorgsarbete, våldsutsatthet och hälsa.
Utskottet är positivt till könskvotering och skriver att ”positiv särbehandling är inom diskrimineringslagens ramar en bra ordning som utskottet inte ser skäl att förändra utan tvärtom värnar”.
Allvarliga skillnader i sysselsättning
Man ser också ”med allvar” på att det finns skillnader i sysselsättningsgrad beroende på kön och man håller med om att heltid ska vara norm på hela arbetsmarknaden – och att deltid ska vara en möjlighet.
Men utskottet pekar också på att det behövs ett aktivt arbete och ansvarstagande från arbetsmarknadens parter inom ramen för ”den svenska modellen” för att öka förändringstakten mot minskade löne- och inkomstskillnader och för att nå målet om ekonomisk jämställdhet.
Bygga ut välfärden
Man trycker också på behovet av en utbyggd och väl fungerande välfärdssektor eftersom detta är ”en grundförutsättning för kvinnors arbetskraftsdeltagande”.
Kvinnor och män ska också ha samma möjligheter att starta och driva företag som kan växa och generera en inkomst, skriver utskottet i sitt betänkande.
