En företagare åtalas för grovt bedrägeri och försökt till bedrägeri efter att ha fått korttidsstöd på drygt 300 000 kronor utbetalat på, vad åklagaren anser, felaktiga grunder.
Det var företagets revisor som anmälde bolaget till Ekobrottsmyndigheten efter att korttidsstödet hade betalats ut. Totalt betalade Tillväxtverket ut 308 109 kronor till bolaget i stöd vid korttidsarbete.
Revisorn konstaterade dock att företaget inte hade rätt till något stöd då man förbrukat hela sitt aktiekapital och i ansökan till Tillväxtverket inte uppgett att man var skyldig att upprätta en kontrollbalansräkning.
Enligt åtalet påstås företagets företrädare ha gjort sig skyldig till grovt bedrägeri när denne lämnat felaktiga uppgifter om företagets ekonomiska situation i ansökan.
Företrädaren åtalas också för försök till bedrägeri då denne ansökte om stöd ännu en gång. Dessa pengar betalades dock aldrig ut.
GDPR-utmaningar – biometrisk inpassering och slumpvis drogtestning
Behandling av personuppgifter i arbetslivet är en av de frågor som Integritetsskyddsmyndigheten kommer att titta närmare på framöver – det framgår av myndighetens tillsyns- och vägledningsprioriteringar från mars 2025. Johan Sundberg och Johan Thörn tar här upp några av de områden där det finns särskilda utmaningar ur GDPR- och arbetsrättsperspektiv, nämligen slumpvisa alkohol- och drogtester av anställda samt ny teknik för inpassering med användning av exempelvis fingeravtryck eller ansiktsigenkänning.
– Jag påstår i båda fallen att företrädaren medvetet har vilselett Tillväxtverket genom att lämna felaktiga uppgifter i ansökningarna. Jag yrkar även att bolaget ska få en företagsbot om 500 000 kronor och näringsförbud mot företrädaren, säger EBM-åklagaren Gustav Nyström i ett pressmeddelande.
