Förvaltningsrätten i Malmö beslutade igår att tillfälligt stoppa Trelleborgs kommuns krav på handskakning för att få anställning – i väntan på ett slutgiltigt beslut.
Den 15 februari i år fattade kommunfullmäktige i Trelleborgs kommun beslut om att kommunen inte ska anställa personer som av ”religiösa eller kulturella skäl vägrar hälsa på det motsatta könet genom traditionell handhälsning då detta kan upplevas som kränkande och diskriminerande”.
Beslutet överklagades av en privatperson till förvaltningsrätten i Malmö och yrkade att det skulle inhiberas. Idag har förvaltningsdomstolen, i enlighet med överklagandet, beslutat att kommunens beslut inte får gälla i väntan på domstolsprövning.
Stoppas i väntan på domstolens avgörande
Förvaltningsrätten slår i domen fast att inhibition bör komma ifråga ”endast om starka skäl talar för att beslutet är olagligt och verkställighetsförbudet är ägnat att förhindra att ett allmänt eller enskilt intresse åsamkas beaktansvärd skada”. I detta fall anser domstolen att dessa förutsättningar är uppfyllda och att inhibitionsyrkandet därför ska bifallas.
Kraven på handskakning för den som ska anställas inom kommunen stoppas därför i väntan på domstolens slutgiltiga beslut.
