Sjunde AP-fonden har nått en förlikning med Googles moderbolag Alphapet efter uppgifter om sexuella trakasserier i bolaget. Under de kommande tio åren ska bolaget investera motsvarande 2,8 miljarder kronor, för att förbättra mångfald och inkludering inom koncernen
I januari 2019 stämde Sjunde AP-fonden Googles moderbolag Alphabet efter uppgifter om sexuella trakasserier inom bolaget. Nu har Sjunde AP-fonden nått en förlikning med Alphabet som bland annat går ut på att bolaget ska göra ett antal åtgärder och under de kommande tio åren investera 310 miljoner dollar, motsvarande 2,8 miljarder kronor, för att förbättra mångfald och inkludering inom koncernen.
– Den här förlikningen känns jättebra både för de anställdas skull på Google och för aktieägarnas skull. Sexuella trakasserier drabbar många fler än de direkta berörda. För att vi som ägare ska kunna driva förändring genom rättsprocesser krävs det speciella förutsättningar. Det här fallet visar dock att det kan vara ett väldigt effektivt sätt under rätt omständigheter, säger AP7:s vd Richard Gröttheim som är drivande i de amerikanska rättsfallen till DI Digital.
Fjorton pågående processer
Sjunde AP-fondens kommunikationsstrateg Mikael Lindh Hok skriver i ett inlägg att ”Juridiska processer är ett av våra ägarstyrningsverktyg för att påverka bolagen vi äger. Tillsammans med andra institutionella investerare hade AP7 vid utgången av 2019 fjorton pågående rättsprocesser. Syftet med rättsprocesserna är både att påtala och avskräcka bolagen från oegentligheter och att få tillbaka pengar om bolag behandlat aktieägare felaktigt”.
Bakgrunden till tvisten med Alphabet finns anklagelser om sexuella trakasserier bland anställda hos Alphabet under 2018 och styrelsens hantering av det. Sjunde Ap-fonden inledde, som aktieägare, en utredning av anklagelserna som ledde till slutsatsen att anklagelserna var substantiella och krävde åtgärder. Efter att kontakter på styrelsenivå inte lett till några åtgärder valde Sjunde AP-fonden att gå vidare och inleda en rättsprocess.
Omfattande reformer
Förlikningen innebär omfattande reformer av bolagsstyrning och finansieringsåtagande för att hantera och förhindra sexuella trakasserier.
Detta ska Alphapet göra:
Förebygga missförhållanden: ett omfattande program genomförs för att förebygga och ta itu med sexuella trakasserier under minst fem år tid. Förhindra felaktig ersättning: anställda, inklusive ledande befattningshavare, som utreds för sexuella trakasserier kommer under tiden inte att kunna åtnjuta förmånliga uppgörelser i samband
Inrätta Advisory Council: ett råd för mångfald, rättvisa och inkludering med flera externa experter inrättas för att övervaka företagets ansträngningar i minst fem år.
Styrelseövervakning av företagskultur och regelefterlevnad: styrelsekommittéer kommer att övervaka ledningens arbete, få rapporter från Advisory Council och resultat av Googles medarbetarundersökning med relaterade frågor samt följa upp uppgifter om sexuella trakasserier och eventuella regelbrott för snabb hantering.
Finansieringsåtagande: Alfabetet kommer att spendera 310 miljoner dollar under tio år till arbetsplatsinitiativ och program med fokus på mångfald, rättvisa och inkludering.
