Från och med den 12 september 2017 gäller nya riktlinjer för befordran till professor vid den juridiska fakulteten på Stockholms universitet. Samma riktlinjer ska även gälla för de humanistiska och samhällsvetenskapliga fakulteterna.
Tydliggör minimikraven
De nya riktlinjerna gör tydligt vilka minimikrav som gäller, samtidigt som det finns utrymme för fakulteterna att komplettera eller förtydliga med egna riktlinjer.
– Det är glädjande att vi har kunnat enas om gemensamma riktlinjer för hela området, säger Jonas Ebbesson, ordförande i fakultetsnämnden, som lett arbetet med att ta fram förslaget i en referensgrupp för rekrytering.
– Titeln som professor är väldigt viktig och vi behöver så tydliga kriterier som möjligt för vad som bedöms, säger han i en presskommentar.
Ny typ av professorsroll
De nya riktlinjerna betonar den viktiga rollen som professorn spelar för ett akademiskt ledarskap men även som lärare och som forskare.
– Detta spelar stor roll både för institutionerna och för universitetet. Professorsrollen idag är inte identisk med hur den såg ut för några decennier sedan, då vi bland annat hade betydligt mindre studentkullar, säger Jonas Ebbeson.
Han säger också att han inte skulle ha något emot att ”undersöka förutsättningarna” för gemensamma riktlinjer för hela Stockholms universitet.
