Polismyndigheten ska förbereda poliser som haft andra arbetsuppgifter, under max fe år, för att tillfälligt kunna återgå till arbete i yttre tjänst.
Det är innebörden av ett nytt beslut som fattats i syfte att säkerställa att polisen kan upprätthålla kärnverksamheten under den pågående coronakrisen.
Det är risken för en hög sjukfrånvaro som lett fram till beslutet om att samtliga polisregioner och avdelningar ska genomföra en inventering avseende poliser som under de senaste fem åren har arbetat i yttre tjänst, men som nu har andra arbetsuppgifter och som är aktuella för en tillfällig återgång.
”Kan röra sig om runt 1 000 medarbetare”
Om en anställd bedöms ha de rätta förutsättningarna för att återgå till yttre tjänst ska denne genomgå kompetenshöjande insatser för att vara redo att rycka in när det behövs.
– Det här gör vi för att polisen ska kunna fortsätta genomföra sitt grunduppdrag. Om vi ställs inför ett scenario där många poliser inte kan jobba så behöver vi ha förberett oss på bästa sätt och då är det här en del i det.
– Vi hoppas att genom att förse poliser med tillräcklig kompetens för att tillfälligt kunna tjänstgöra i den yttre verksamheten så står vi stadigare inför kommande månaderna. Utifrån inventeringen och olika bedömningar så hoppas vi att det kan röra sig om runt 1000 medarbetare som skulle kunna bli aktuella, säger Per Engström, nationell kommenderingschef i den nationella särskilda händelsen Corona.
Den som ska återgå till yttre tjänst måste ha tillräcklig kompetens och det krävs dessutom att dennes arbetsgivare kan förse den anställde med korrekt utrustning samt erbjuder medarbetaren de kompetensutvecklingsinsatser som krävs för att uppdatera sina kunskaper.
