Justitieombudsmannen riktar allvarlig kritik mot Polismyndigheten.
JO konstaterar att myndigheten inte kan sätta sig över Statens överklagandenämnds beslut i anställningsärenden.
Polismyndigheten har inte följt överinstansen Statens överklagandenämnds, SÖN:s, beslut och rättat sig efter vad nämnden har bestämt. Det konstaterar JO i ett beslut där Polismyndigheten får allvarlig kritik.
”Det kan inte accepteras att en myndighet sätter sig över en överinstans avgörande på det sätt som Polismyndigheten har gjort. Genom sitt agerande har Polismyndigheten inte bara satt en grundläggande förvaltningsrättslig princip ur spel utan också omintetgjort effekten av SÖN:s kontroll av att myndigheter följer regeringsformens krav på saklighet vid statliga anställningsbeslut”, skriver JO.
Sanktionssystemet för hälso‑ och sjukvårdspersonal – en översikt
Parallellt med att antalet tillsynsärenden mot legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal ligger på en hög nivå och anmälningar om behörighetsinskränkningar ökar, föreslås att Inspektionen för vård och omsorg, IVO, ska kunna fatta interimistiska beslut – i vissa fall med sänkta beviskrav. Vilka regler gäller nu, och har IVO förutsättningar för att hantera utökade befogenheter på ett rättssäkert sätt? Ebba Sverne Arvill och Leila Nedaei redogör för dagens sanktionssystem, och några aktuella frågor.
Chef för nationella insatsstyrkan
Bakgrunden är två beslut från Statens överklagandenämnd, SÖN, som konstaterat dels att Polismyndigheten anställde fel person som chef för nationella insatsstyrkan hösten 2015.
En kvinnlig poliskommissarie sökte tjänsten men Polismyndigheten beslutade att tillsvidareanställa en manlig kommissarie och förordnade honom som chef för nationella insatsstyrkan.
Nämnden rev upp anställningen och beslutade att den kvinnliga poliskommissarien skulle erbjudas jobbet eftersom hon var mer meriterad. Men Polismyndigheten följde inte nämndens beslut.
Chef för sektionen för nationell samordning
Det andra beslutet rörde en rekrytering samma år, 2015, till tjänsten chef för sektionen för nationell samordning. Polismyndigheten valde att anställa en man som inkommit med arbetsansökan efter ansökningstidens utgång.
En kvinnlig polisintendent som hade sökt samma jobb men innan ansökningstidens utgång överklagade till SÖN som rev upp Polismyndighetens beslut om anställning och återförvisade ärendet till myndigheten för förnyad handläggning då överinstansen ansåg att myndigheten borde göra en jämförelse av de sökandes ”skicklighet och därvid särskilt ta ställning till förutsättningarna för att beakta” den sent inkomna ansökan.
Flera turer på myndigheten
Efter flera turer på myndigheten gick detta ärende upp till Kammarrätten som beslutade att ärendet skulle tas upp till ny prövning i SÖN och konstaterade ”att Polismyndigheten varit skyldig att rätta sig efter SÖN:s beslut”.
I beslutet konstaterar JO att Polismyndigheten i de granskade fallen inte lojalt följt överinstansen SÖN:s beslut och rättat sig efter vad nämnden har bestämt.
Polismyndigheten får allvarlig kritik för sitt agerande.
