Attunda tingsrätt har vänt sig till EU-domstolen och bett om ett förhandsavgörande om vad som ska tolkas som ”extraordinära omständigheter” i ett mål som rör inställt flyg vid SAS-strejken förra året.
Tingsrätten vill att EU-domstolen ska komma med ett förhandsavgörande om tolkningen av uttrycket ”extraordinära omständigheter” i ett mål där en passagerare begärt ersättning av SAS för en inställd flygning i samband med den sju dagar långa pilotstrejken förra året.
GDPR-utmaningar – biometrisk inpassering och slumpvis drogtestning
Behandling av personuppgifter i arbetslivet är en av de frågor som Integritetsskyddsmyndigheten kommer att titta närmare på framöver – det framgår av myndighetens tillsyns- och vägledningsprioriteringar från mars 2025. Johan Sundberg och Johan Thörn tar här upp några av de områden där det finns särskilda utmaningar ur GDPR- och arbetsrättsperspektiv, nämligen slumpvisa alkohol- och drogtester av anställda samt ny teknik för inpassering med användning av exempelvis fingeravtryck eller ansiktsigenkänning.
Saknas vägledande avgöranden på området
Den huvudsakliga frågan i målet är om pilotstrejken utgör en sådan extraordinär omständighet enligt EU:s flygpassagerarförordning innebärande att SAS inte behöver ersätta passagerare som därför fått sitt flyg inställt.
Tingsrättens dom kommer att få prejudicerande betydelse för de stora antalet passagerare som krävt ersättning av SAS på grund av strejken.
I dagsläget saknas dock, enligt tingsrätten, vägledande avgöranden från EU-domstolen i frågan om denna typ av strejker utgör en ”extraordinär omständighet” samt vilken betydelse som ska tillmätas, bland annat, arbetsorganisationers krav och parternas inställning till olika förlikningsförslag från medlare i samband med strejken.
Allmänna Reklamationsnämnden bedömde i slutet av sommaren att passagerarna inte hade rätt till ersättning då man ansåg att strejken var en extraordinär händelse.
