Hoppa till innehåll
plus | Ingår i Dagens Juridik plus

Krångliga regler för egenföretagare med barn – kvinnor väljer hellre att vara anställda



Foto: Christine Olsson/TT
Ladda ner handlingar

 

Att vara egenföretagare när man ska ha barn kan bli en komplicerad historia. Enligt Riksrevisionen ställs det idag ”oproportionerligt stora krav” på egenföretagare att själva skaffa sig den information som behövs för att planera sin föräldraledighet.

Det är reglerna som är för krångliga och som gör att Försäkringskassans beräkningar är svåra att förutse. Detta trots att ”förutsättningarna för en likvärdig handläggning goda”, skriver Riksrevisionen i sin granskning av handläggningen.

Kvinnor väljer anställning
Föräldrapenningen baseras på den så kallade sjukpenninggrundande inkomsten (SGI). Men egenföretagares SGI är svårare att beräkna än för anställda, vilket kan bidra till att fler egenföretagare väljer att inte ta ut någon föräldrapenning alls.

En osäker ersättning inom föräldraförsäkringen kan även vara en bidragande orsak till att kvinnor väljer bort egenföretagande när de ska få barn, konstaterar Riksrevisionen.

Förenkla planering
Riksrevisionen rekommenderar Försäkringskassan bland annat att utveckla informationen till egenföretagare för att förenkla planering av föräldraledighet, samt att tydligt informera om möjligheten att få SGI fastställd utan ett ersättningsärende.

Försäkringskassan rekommenderas även att göra uppföljningar utifrån bland annat ett genusperspektiv eftersom det är fler kvinnor än män som tar ut föräldrapenning.

 

Endast för dig som prenumererar
Ladda ner handlingar
Annons

Dagens Juridik Pro

Powered by Lexnova

Allt du behöver för juridisk analys: nyheter, rättsfall, expertkommentarer, video och AI-stöd – i ett professionellt abonnemang.

Få Tillgång

Event & nätverk

Se alla event
Annons