Regelverket kräver att arbetsgivaren är aktiv

”Arbetsgivarens rehabiliteringsansvar” är en hand- och uppslagsbok som i första hand vänder sig till den som praktiskt ska hantera juridiken kring arbetsgivarens rehabiliteringsansvar, det vill säga chefer, personaladministratörer och fackliga förtroendemän men även praktiskt verksamma jurister.

– Jag vet dock, av många brev, telefonsamtal och mejl, att boken läses av individer som är eller borde vara föremål för rehabilitering, konstaterar författaren Tommy Iseskog.

Reglerna kring arbetsgivarens rehabiliteringsansvar är mycket komplicerade. Regelverket består av regler i arbetsmiljölagen, lagen om allmän försäkring, föreskriften arbetsanpassning och rehabilitering samt lagen om anställningsskydd.

– Jag har skrivit boken i syfte att klargöra hur regelverket fungerar och ska hanteras i olika praktiska situationer. Den ger en helhetsbild av regelverket rörande arbetsgivarens rehabiliteringsansvar.

Enligt författaren uppfattas det nog som svårt att vara uppdaterad inom området. Ofta inträffar detaljförändringar i det omfattande regelverket. Det är också detta som förklarar att boken nu kommit i en femte upplaga.

– Rehabilitering är tyvärr alltid något aktuellt, konstaterar Tommy Iseskog.

Tommy Iseskog, universitetslektor och arbetsrättsexpert, är verksam inom det arbetsrättsliga området som författare och konsult.

Johanna Haddäng
johanna.haddang@dagensjuridik.se